Au bureau
Un échange de cadeaux entre collègues que personne n'a à relancer
Ajoute l'équipe, indique qui ne doit pas tirer qui, et chacun reçoit son lien privé. Pas de tableur, pas de répondre-à-tous, personne d'oublié.
Organiser notre échangeGratuit · Jusqu'à 100 personnes · Aucun compte pour tes collègues
Gratte la carte
Pourquoi les équipes font un échange de cadeaux
Un échange en équipe donne une occasion de fêter quelque chose ensemble sans que personne ne dépense beaucoup. Chacun tire un collègue et offre un seul cadeau, plutôt que tout le monde offre à tout le monde.
Ça marche aussi bien pour une équipe de six que pour un service de soixante, au bureau comme à distance. Le tirage est le même, seule la remise du cadeau change.
Comment organiser le tirage
- 1
Fixe un budget accessible à toute l'équipe
Assez bas pour que personne n'hésite. Entre quinze et vingt-cinq euros convient à la plupart des équipes, du dernier arrivé au directeur.
- 2
Ajoute l'équipe
Prénom, nom, email professionnel. Personne n'installe quoi que ce soit ni ne crée de compte.
- 3
Définis les exclusions
Un manager et son collaborateur, deux voisins de bureau, une paire qui s'offre déjà quelque chose : signale-les et le tirage évite ces attributions.
- 4
Lance et suis l'avancement
Chacun gratte sa carte pour découvrir son collègue. Ton tableau de bord montre qui a ouvert la sienne, de quoi relancer les deux qui ont oublié.
À régler avant d'envoyer
- Un budget qui ignore l'ancienneté
- Le plafond doit convenir au plus petit salaire de la pièce. Un échange qui compare discrètement les grilles de salaire cesse vite d'être amusant.
- La participation reste facultative
- Demande à l'équipe avant d'ajouter quelqu'un. Qui préfère ne pas participer doit pouvoir le dire sans avoir à se justifier.
- Des exclusions qui respectent l'organigramme
- Un manager qui tire son propre collaborateur met les deux dans une position bancale. Signale ces paires en amont plutôt que de relancer le tirage.
- Un plan pour ceux qui sont à distance
- Décidez tôt si les collègues à distance envoient leur cadeau ou l'apportent au prochain jour sur site. La moitié d'une équipe avec un colis sur les bras, c'est le ratage habituel.
Questions fréquentes
Combien de collègues peuvent participer ?
Jusqu'à cent par événement, de quoi couvrir un service. Trois au minimum, puisqu'à deux il ne reste aucun secret.
Puis-je empêcher un manager de tirer son collaborateur ?
Oui. Signale la paire et le tirage la contourne. Si les exclusions rendent le tirage impossible, Pindao te le dit avant qu'un seul email ne parte.
Est-ce que je vois qui a tiré qui ?
Non. Les attributions sont chiffrées et ne sont jamais affichées, y compris à toi qui organises. Ton tableau de bord ne rapporte que l'avancement.
Mes collègues doivent-ils créer un compte ?
Non. Chacun reçoit par email un lien privé qui fonctionne immédiatement — pratique quand la moitié de l'équipe ne peut rien installer.
Et si quelqu'un rejoint l'équipe après le tirage ?
Ajoute-le quand même. Pindao l'insère dans le cycle : une seule attribution existante change, et seule la personne concernée est prévenue.
Peut-on en faire autre chose que des cadeaux ?
Oui. Des équipes utilisent le même tirage pour des mots de remerciement, des échanges de livres ou des cartes manuscrites. Seule la consigne change.
L'échange de ton équipe est à trois minutes
Ajoute l'équipe, lance le tirage, et laisse chacun gratter.
Organiser notre échangePindao